حضور و غیاب
1-ساعت کاری سازمان 7 صبح لغایت 15 با احتساب 2 ساعت شناوری می‌باشد.1-1: ساعات کاری: ورود خروج
7 = 15
8 = 16
9 = 17
1-2: درصورت ورود همکار بعد از ساعت 9، کسری کار از 7صبح لحاظ می‌گردد که برای رفع کسری کار، می‌بایست مانند مثال ذیل، مرخصی ساعتی ثبت نمایند.
مثال: ساعت ورود: 09:05 ساعت خروج: 17:10 = ثبت مرخصی ساعتی: از 09:00 الی 09:05
1-3: جهت ثبت مرخصی ساعتی، می‌بایست به نسبت ساعت خروج از سازمان ثبت مرخصی صورت پذیرد.
مثال: ساعت ورود: 08:25 ساعت خروج: 15:15 = مرخصی ساعتی: از 07:15 الی 08:25
1-4: ساعت کاری تا اطلاع ثانوی به‌صورت بند 1-1 می‌باشد و درصورت تغییر، اطلاع رسانی خواهد شد.
2- همکاران محترم می‌بایست حداقل 3ساعت در روز در سازمان حضور داشته باشند. درصورت حضور کمتر از 3ساعت در سازمان، باید از مرخصی استحقاقی استفاده نمایند.
3- بانوان همکاری که از کاهش ساعت کار بانوان استفاده می‌نمایند، مجاز به استفاده از دورکاری نمی‌باشند.
4- درصورت ثبت مرخصی استعلاجی، می‌بایست نسخ استعلاجی و دارویی را بارگزاری نمایید.